LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN

Identificación de la Vacancia: Asesor Jurídico Tipo de Vinculación: Contratado  Sueldo: Gs. 3.000.000 Horario: de lunes a viernes de07:00hs. a 15:00hs.   Requisitos para participar del Concurso: → Tener nacionalidad paraguaya; → Ser mayor de edad → Justificar el cumplimiento de las obligaciones personales previstas por la Constitución Na­cional y las leyes; → Poseer idoneidad y capacidad necesarias para el ejercicio del cargo. → Estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos; → No registrar antecedentes de mal desempe­ño de la función pública.   Las Principales Tareas que debe llevar a cabo el Asesor Jurídico son:   ü  Atender asuntos relacionados a demandas contra la Gobernación y/o sus autoridades en el cumplimiento de sus Funciones. ü  Dictaminar sobre los casos jurídicos internos y los surgidos en la relación con los Servicios prestados por la Gobernación. ü  Actuar como abogados defensores de la Gobernación y de sus autoridades en cumplimiento de sus funciones ante los estrados judiciales de la República y ante la Fiscalía. ü  Realizar los trámites legales, jurídicos, y de escribanía, de la Gobernación. ü  Realizar los sumarios administrativos internos de la Gobernación. ü  Asesorar en materia jurídica a las autoridades de la Gobernación, tanto para la firma de acuerdos, convenios, reglamentos y otros que necesitaren de sus servicios. ü  Acompañar a las autoridades de la Gobernación, en los actos donde se requieran de su concurso.   Descripción de los requerimientos mínimos   ü  Experiencia laboral de 2 años en actividades relacionadas a la profesión en la función pública o en el ámbito privado. ü  Poseer título de Abogado. ü  Poseer certificación acerca de cursos de capacitación concernientes a las legislaciones vigentes. ü  Liderazgo, capacidad de relacionamiento grupal, trato agradable. ü  Amplio conocimiento de la Constitución Nacional y las Leyes de la República, ü  Buena dicción en cuanto a redacción. ü  Capacidad de resolución de problemas.   Documentación requerida:   ü  Carta de Presentación ü  Currículum Vitae detallado y firmado. ü  Fotocopia de C.I. autenticado por Escribanía. ü  Fotocopia de Título Universitario y Registro Profesional vigente, autenticados por Escribanía. ü  Declaración Jurada de No hallarse en las inhabilidades previstas en el artículos 14 y 16 y las prohibiciones del artículo 60 de la Ley 1626 de la Función Pública; de no haber sido beneficiados por el Programa de Retiro Voluntario, de conformidad a la Ley N° 3.409/98 y el Decreto N° 11.766/08 reglamentario, numeral 16 del Anexo A, y no haberse acogido al régimen jubilatorio, salvo por vía de la contratación para casos excepcionales, quedando excluidos la docencia y la investigación científica conforme al Art. 143 de la Ley N° 1626/00 “De la Función Pública”; ü  Declaración  Jurada de no estar en relación de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con la autoridad que formalizara el acto administrativo de designación de conformidad con la ley Nº 2777/05 “Que prohíbe el nepotismo en la Función Pública”. ü  Copia autenticada del Diploma de la/s especialización/es realizadas. ü  Copias simples de las constancias de experiencia de trabajo (experiencia general y específica). ü  Copia simple de certificados de cursos realizados declarados en el C.V., otorgados por las Instituciones  donde realizaron los cursos, especificando la carga horaria de los cursos (requisito para la evaluación).   Estas documentaciones deben ser presentadas en un sobre cerrado de tamaño oficio, en la Mesa de Entrada de la Institución, en horario de 7:00 a 13:00 hasta el día Miercoles 08 de abril del año 2015.

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