LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN

Identificación de la Vacancia:

Asistente del Departamento de Servicios Generales.

Tipo de Vinculación: Permanente  Categoría: GE1 Sueldo: Gs.1.658.232.

Horario: de lunes a viernes de07:00hs. a 15:00hs.

 

Requisitos para participar del Concurso:

→ Tener nacionalidad paraguaya;

→ Ser mayor de edad

→ Justificar el cumplimiento de las obligaciones personales previstas por la Constitución Na­cional y las leyes;

→ Poseer idoneidad y capacidad necesarias para el ejercicio del cargo, comprobadas mediante el sistema de selección estableci­do para el efecto;

→ Estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos;

→ No registrar antecedentes de mal desempe­ño de la función pública.

 

Las Principales Tareas que debe llevar a cabo el Asistente de Departamento de Servicios Generales son:

 

ü  Planificar con el jefe inmediato las actividades a ser realizadas.

ü  Ejecutar los procesos de mantenimiento y reparaciones de muebles, equipos y máquinas

ü  Participar en las diligencias de recepción, traspasos, cesión, bajas, altas de bienes y suscribir la documentación correspondiente.

ü  Mantener actualizados el registro de mantenimientos y reparaciones de máquinas, equipos, muebles y edificio de la Gobernación.

ü  Almacenar y custodiar los productos e insumos asignados bajo su custodia para futuras provisiones, conforme a las normas establecidas.

ü  Realizar los trámites pertinentes para la denuncia, sanción y/o recuperación de los bienes de la Gobernación, sujetos de apropiación ilícita, de propiedad mal habida, de daños por negligencia y otros actos indebidos.

ü  Controlar sistemáticamente la utilización, conservación y existencia real de los bienes patrimoniales de la Institución en los lugares donde fueron asignados, así como la actualización  de los registros de altas, bajas y saldos de los mismos.

 

 

Descripción de los requerimientos mínimos

 

ü  Experiencia laboral de 2 años en actividades relacionadas en la función pública o en el ámbito privado.

ü  Estudiante universitario de las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad y/o Ingeniería Comercial.

ü  Poseer certificación acerca de cursos de capacitación que guarden estrecha relación con el cargo.

ü  Capacidad de relacionamiento grupal, trato agradable.

ü  Buena dicción en cuanto a redacción.

ü  Capacidad de resolución de problemas.

 

Documentación requerida:

 

ü  Carta de Presentación

ü  Currículum Vitae detallado y firmado.

ü  Fotocopia de C.I. autenticado por Escribanía.

ü  Fotocopia de certificados de estudios, autenticado por Escribanía.

ü  Declaración Jurada de No hallarse en las inhabilidades previstas en el artículos 14 y 16 y las prohibiciones del artículo 60 de la Ley 1626 de la Función Pública; de no haber sido beneficiados por el Programa de Retiro Voluntario, de conformidad a la Ley N° 3.409/98 y el Decreto N° 11.766/08 reglamentario, numeral 16 del Anexo A, y no haberse acogido al régimen jubilatorio, salvo por vía de la contratación para casos excepcionales, quedando excluidos la docencia y la investigación científica conforme al Art. 143 de la Ley N° 1626/00 “De la Función Pública”;

ü  Declaración  Jurada de no estar en relación de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con la autoridad que formalizara el acto administrativo de designación de conformidad con la ley Nº 2777/05 “Que prohíbe el nepotismo en la Función Pública”.

ü  Copias simples de las constancias de experiencia de trabajo (experiencia general y específica).

ü  Copia simple de certificados de cursos realizados declarados en el C.V., otorgados por las Instituciones  donde realizaron los cursos, especificando la carga horaria de los cursos (requisito para la evaluación).

 

 

Estas documentaciones deben ser presentadas en un sobre cerrado de tamaño oficio, en la Mesa de Entrada de la Institución, en horario de 7:00 a 13:00 hasta el día Lunes 17 de noviembre del año 2014.

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